O DIREITO À DESCONEXÃO COMO MEIO DE PREVENÇÃO AO BURNOUT EM TRABALHADORES EM REGIME DE TELETRABALHO
Palavras-chave:
Hiperconexão; burnout; desconexão; teletrabalho.
Resumo
O presente artigo tem como objetivo analisar os males ocasionados pela hiperconexão de trabalhadores no regime de teletrabalho e importância do direito à desconexão para que haja o impedimento do desenvolvimento de doenças ocupacionais, principalmente a síndrome de burnout. O procedimento metodológico utilizado é o de pesquisa bibliográfica, baseando-se em artigos e livros que dissertam sobre o tema. Primeiro, será evidenciado como a legislação vigente trata a modalidade do teletrabalho. Após, será discutido o aumento significativo da síndrome de burnout. Por fim, trata-se da importância do direito à desconexão para o auxílio no combate a essas doenças ocupacionais, como burnout.
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Publicado
2023-03-01
Como Citar
Potiguara Filho, M., Carreira, Y. C., & Pereira, E. (2023). O DIREITO À DESCONEXÃO COMO MEIO DE PREVENÇÃO AO BURNOUT EM TRABALHADORES EM REGIME DE TELETRABALHO. Revista Jurídica Do Cesupa, 78 - 94. Recuperado de http://periodicos.cesupa.br/index.php/RJCESUPA/article/view/87
Seção
Artigos
