FENÔMENO DA UBERIZAÇÃO E O TRABALHO MÉDICO

A PRECARIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

Autores

Palavras-chave:

Uberização; Precarização de direitos; Trabalho médico; Impacto na saúde.

Resumo

O presente artigo busca analisar os efeitos da uberização na relação de emprego, em especial no trabalho médico, e quais os impactos repercutem sobre os direitos trabalhistas assegurados pela CLT. Assim como, evidenciar como o direito do trabalho deve acompanhar essas novas formas de relações trabalhistas que surgem conjuntamente com  as inovações tecnológicas e suas consequências para o atendimento na saúde da população com a ocorrência da precarização do trabalho médico. A metodologia adotada para tanto, foi a revisão bibliográfica, por meio da consulta em bibliotecas físicas e virtuais. Os principais resultados encontrados foram a consequente precarização dos serviços prestados, ante a própria desvalorização que a uberização proporciona ao trabalho médico, além da fragilidade da construção de uma relação de confiança entre médico-paciente, além de comprometer a própria segurança dos pacientes, considerando que muitas plataformas operam sem, ao menos, serem especialistas na área da saúde. Conclui-se que é preciso estabelecer equilíbrio entre a inovação tecnológica e a proteção dos direitos dos profissionais e pacientes. São necessárias regulamentações adequadas e supervisão das plataformas de telemedicina, garantindo condições de trabalho dignas e acesso equitativo aos cuidados de saúde.

Biografia do Autor

  • Nagina Nascimento da Silva, CESUPA

    Graduanda em Direito pelo Centro Universitário do Estado do Pará – CESUPA. Estagiária no Tribunal de Justiça do Estado do Pará. Email: nagina19060462@aluno.cesupa.br. ID LATTES: 6670813263121956. ORCID: 0009-0005-8351-3155

  • Eliane maria mota de oliveira, CESUPA

    Graduanda em Direito pelo Centro Universitário do Estado do Pará – CESUPA. Email: eliane15060356@aluno.cesupa.br. ID LATTES: 4271556368325773. ORCID: 0009-0007-6374-7274

  • Carlos Alberto Valcacio dos Santos, CESUPA

    Mestre em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional pelo Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA) – Pará. Pós-graduado em Direito Médico & Proteção Jurídica à Saúde pelo Instituto de Pós-Graduação (IPOG). Graduado em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (SP). Graduado em Processamento de Dados pela Universidade Ibirapuera - SP. Pós-graduado em Administração de Banco de Dados pela Faculdade de Informática e Administração Paulista. Membro do Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) do Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA). Mediador judicial formado pelo Tribunal de Justiça do Estado do Pará. Empreendedor na empresa Radice Educacional SS. Professor de Graduação e Pós-graduação nas áreas do Direito e das Ciências da Saúde. Mais de 25 anos de experiência docente em todos os níveis. Acadêmico do Curso de Psicologia. ID LATTES: 5870111126587194. ORCID: 0000-0002-3459-4455.

     

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Publicado

2023-06-13

Como Citar

FENÔMENO DA UBERIZAÇÃO E O TRABALHO MÉDICO: A PRECARIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. (2023). Revista Jurídica Do Cesupa, 4(1), 228-255. https://periodicos.cesupa.br/index.php/RJCESUPA/article/view/148