O DIREITO À DESCONEXÃO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DO TELETRABALHO NA SAÚDE DO TRABALHADOR

Authors

Keywords:

Teletrabalho, Direito à desconexão, Tecnologias da Informação e Comunicação, Saúde do trabalhador

Abstract

O presente artigo tem como objetivo realizar uma análise crítica dos impactos que o teletrabalho ocasiona na saúde física e mental do trabalhador, destacando-se a importância do direito à desconexão. Por meio de um estudo teórico-normativo, examina-se a disposição legal do teletrabalho no ordenamento jurídico brasileiro. Em seguida, analisa-se os impactos negativos que a sobrejornada e o excesso de trabalho trazem para o direito ao lazer e saúde psicossocial desses teletrabalhadores. Por último, defende-se a necessidade de regulamentação do direito à desconexão como direito fundamental no ordenamento jurídico brasileiro, como uma forma de efetivar os direitos dos trabalhadores, principalmente ao direito à saúde. 

Author Biographies

  • Yasmin Lago de Almeida, Centro Universitário do Pará

    Graduanda de Bacharelado em Direito Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA), Belém-PA

  • Yasmin Moraes Saavedra de Souza , Centro Universitário do Pará

    Graduanda de Bacharelado em Direito Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA), Belém-PA

  • Vanessa Rocha Ferreira , Centro Universitário do Pará

    Doutora em Direitos Humanos pela Universidade de Salamanca (USAL/ES). Mestre em Direitos Fundamentais pela Universidade da Amazônia (UNAMA/PA). Professora da Graduação e Mestrado Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA). Coordenadora do Grupo de Pesquisa em Trabalho Decente (CESUPA/CNPq). Auditora do TCE-PA. E-mail: vanessarochaf@gmail.com

Published

2022-08-08

How to Cite

O DIREITO À DESCONEXÃO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DO TELETRABALHO NA SAÚDE DO TRABALHADOR. (2022). Revista Jurídica Do Cesupa, 3(1), 79-97. https://periodicos.cesupa.br/index.php/RJCESUPA/article/view/53