O DIREITO À DESCONEXÃO COMO FORMA DE PREVENIR DOENÇAS OCUPACIONAIS NO ÂMBITO DO TELETRABALHO
Palavras-chave:
hiperconexão; desconexão; doenças ocupacionais; teletrabalho.
Resumo
O artigo tem como finalidade abordar a importância do direito à Desconexão, direito fundamental dos trabalhadores, uma vez que sua inobservância pode acarretar sérios problemas para a saúde dos trabalhadores, como doenças ocupacionais. Neste sentido, por meio de estudos bibliográficos, objetiva-se verificar de que forma doenças ocupacionais podem ser evitadas. Alicerçado na análise teórica-normativa, examina-se a disposição legal do teletrabalho, bem como, do Direito à desconexão no ordenamento jurídico brasileiro. Por fim, aborda-se formas para contornar os abusos no teletrabalho.
Referências
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Publicado
2023-06-08
Como Citar
Gomes, A. K. P., Ribeiro, E. C., & Ferreira, V. R. (2023). O DIREITO À DESCONEXÃO COMO FORMA DE PREVENIR DOENÇAS OCUPACIONAIS NO ÂMBITO DO TELETRABALHO. Revista Jurídica Do Cesupa, 4(1), 152 - 169. Recuperado de http://periodicos.cesupa.br/index.php/RJCESUPA/article/view/121
Seção
Artigos
